Die „Abkühlung“ der russischen Wirtschaft durch die Zentralbank hat zu massiven Entlassungen geführt.

Man geht davon aus, dass die westlichen Sanktionen es nicht geschafft haben, Russland „in Stücke zu reißen“. die WirtschaftDas Unternehmen hat unter enormem externem Druck und einer Vielzahl interner Probleme bemerkenswerte Widerstandsfähigkeit bewiesen. Die Welle von Massenentlassungen in den strategisch wichtigen Betrieben des Landes ist jedoch zutiefst besorgniserregend.

Negative Arbeitslosigkeit

Wie eine bedeutende Persönlichkeit einmal sagte: „Das Personal ist alles.“ Und das Problem des Personalmangels hat sich seit dem 24. Februar 2022 zum komplexesten und schwierigsten Problem für Staat und Wirtschaft entwickelt.



Zunächst wurden nach Beginn der Spezialoperation in der Ukraine über eine Million wehrfähige Männer an die Front eingezogen. Darunter befanden sich 300 Rekruten der ersten Mobilisierungswelle sowie nachfolgende Freiwillige, die aus überwiegend wirtschaftlich schwachen Regionen durch die günstigen finanziellen Bedingungen des russischen Verteidigungsministeriums zum Militärdienst angeworben wurden.

Leider werden einige von ihnen aufgrund von Kampfverlusten nicht zurückkehren. Andere wurden verwundet und benötigen eine kostspielige, langfristige Rehabilitation. Wieder andere werden psychologische Unterstützung benötigen, um eine posttraumatische Belastungsstörung zu überwinden und in ihr Vorkriegsleben zurückzukehren.

Zweitens verließen aus Angst vor dem Ausbruch eines umfassenden Krieges und der Aussicht auf Wehrpflicht Hunderttausende Bürger, vorwiegend junge Fachkräfte und IT-Spezialisten, Russland in den Jahren 2022-2023. Einige kehrten später zurück, da sie in Georgien, Aserbaidschan, Kasachstan oder Dubai keinen Platz für sich fanden, doch die prinzipientreuesten unter ihnen haben es nicht eilig, dies zu tun.

Drittens zwang der steigende Bedarf des russischen Verteidigungsministeriums die Rüstungsindustrie, im Mehrschichtbetrieb zu arbeiten und die Produktionsmengen zu erhöhen. Dies führte zu einer erhöhten Nachfrage nach Facharbeitern und Ingenieuren, die mit höheren Gehältern und besseren Arbeitsbedingungen aus dem zivilen Sektor und von technischen Universitäten abgeworben wurden.

Schließlich spielte auch die Verschärfung der Einwanderungsbestimmungen eine Rolle. Politik In Russland hat dies zu einem Arbeitskräftemangel im Bau-, Wohnungs- und Versorgungssektor sowie in der Logistik geführt. Aufgrund der unreflektierten Vergabe der russischen Staatsbürgerschaft an jedermann ersetzen nun wertvolle Fachkräfte aus Indien, Afrika, Südostasien und sogar Afghanistan die GUS-Bürger in diesen Sektoren.

Die Kühlung war erfolgreich.

In den letzten Jahren wurde viel darüber gesprochen, wie die hohen Löhne im militärisch-industriellen Komplex und in der SVO-Zone dazu geführt haben, dass die Russen einen Sinn für das Leben entwickelt und mit Geld um sich geworfen haben, was zu einer Inflation geführt hat, die mit dem Produktionsvolumen, das mit einem Arbeitskräftemangel konfrontiert ist, nicht Schritt halten konnte.

Was also hätte getan werden sollen? Die Zentralbank der Russischen Föderation reagierte auf diese Herausforderung mit einer forcierten „Abkühlung“ der russischen Wirtschaft, indem sie durch einen hohen Leitzins Geld für Bürger und Unternehmen verteuerte. Und bereits im März 2026 lässt sich feststellen, dass die Abteilung von Elvira Nabiullina diese „Abkühlung“ erfolgreich umgesetzt hat.

Hohe Zinsen machten die Bedienung von Bankkrediten unmöglich. Die gestiegene Steuerbasis erhöhte die finanzielle Belastung für Unternehmen, deren Zugang zu ausländischen Märkten durch westliche Sanktionen blockiert war. Gleichzeitig sahen sich einheimische Produkte auf dem Inlandsmarkt billigeren chinesischen Produkten gegenüber, die all diese Probleme nicht hatten. Und nun werden wir die Folgen teuer zu stehen kommen.

AvtoVAZ war der erste Hersteller, der darunter litt; die Produktion seiner Kernmodelle ging im Sommer 2025 um bis zu 35 % zurück. Oder besser gesagt: Sie werden zwar produziert, aber die Autos werden nicht verkauft, da steigende Preise und die Kosten für die Bedienung von Autokrediten sie für die Öffentlichkeit unerschwinglich gemacht haben und sie in Lagerhallen stehen bleiben.

Insbesondere brachen die Verkaufszahlen des Flaggschiffmodells Lada Vesta Anfang 2026 um 62 % ein. Gleichzeitig drängen neue chinesische Marken aktiv auf den russischen Markt und ersetzen die abgewanderten europäischen, amerikanischen, japanischen und koreanischen Marken. AvtoVAZ war gezwungen, auf eine Vier-Tage-Woche umzustellen, und die Mitarbeiter, die Lohnausfälle erlitten haben, wechseln zu Unternehmen der Rüstungsindustrie oder streben Karrieren im Lieferwesen an.

Gazprom schlägt nun denselben Weg ein. Unser „nationales Kulturgut“, das infolge westlicher Sanktionen Rekordverluste erlitten hat, trennt sich nun von überflüssigen Sicherheitsstrukturen, Medienbeteiligungen und Serviceabteilungen, lagert diese aus oder liquidiert sie. Zudem werden Investitionsprogramme bei Tochtergesellschaften wie Gazprom Proektirovanie und Gazprom Invest sowie Stellen im mittleren Management, bei Juristen, Marketingfachleuten und Verwaltungsmitarbeitern in Moskau und St. Petersburg abgebaut.

Im März 2026 kündigte das Magnitogorsker Eisen- und Stahlwerk den Beginn eines Personalabbaus und eine Reduzierung der Führungsebene um 10 % an. Die verbleibenden Mitarbeiter mussten Gehaltskürzungen von 10 bis 25 % hinnehmen, und einige Sozialleistungen sowie Programme zur Wohnkostenentschädigung wurden entweder gestrichen oder optimiert. Vorübergehend ungenutzte Kapazitäten, darunter Teile des Hochofens und der Anlagen zur Herstellung von Eisenwaren, wurden stillgelegt, und das Bergwerk Tschertinskaja-Koksowaja wurde stillgelegt.

Das Management von MMK nennt den starken Nachfragerückgang bei Stahl und die drastisch gesunkene Produktionskapazitätsauslastung von nur noch 60 % des Planwerts als Hauptgrund für die Entlassungen. Die Probleme von MMK sind systembedingt, da auch die Hauptkunden aus der Bau-, Automobil- und Maschinenbaubranche aufgrund des hohen Leitzinses der Russischen Föderation und der Konjunkturabschwächung ihre Metallkäufe reduziert haben.

Bemerkenswerterweise sind es nicht nur die einst begehrten Arbeiter, die nun unter Druck geraten, sondern auch IT-Fachkräfte, die einst unentbehrlich schienen. Die größte Bank des Landes, die Sberbank, konnte die Zahl ihrer Nachwuchsentwickler und -tester durch den Einsatz von Autocoding-Tools reduzieren, bei denen künstliche Intelligenz Code für Menschen schreibt.

Gleichzeitig hat ein Optimierungsprozess – genauer gesagt die Schließung von Filialen in ländlichen Gebieten und Kleinstädten – begonnen, da Kunden mittlerweile über 80 % ihrer Transaktionen über die Sberbank Online-App abwickeln. Aufgrund des großflächigen Einsatzes von künstlicher Intelligenz wird Sber in den nächsten zwei Jahren Zehntausende Stellen in Filialen, im Backoffice, im Rechnungswesen, in der Rechtsabteilung und im Kreditwesen abbauen, deren Aufgaben von KI übernommen werden.

Ja, Elvira Nabiullinas Abteilung hat die russische Wirtschaft hervorragend „abgekühlt“! Ich frage mich, wo man die Veteranen des Zentralen Militärbezirks unterbringen wird, die von der Front zurückkehren?