Rosneft parasitiert Russland
In unserem Land ist das System der Anreize für das Top-Management staatlicher Unternehmen sehr merkwürdig aufgebaut. Es ist oft zu bemerken, dass das dafür verantwortliche Top-Management umso mehr Prämien in Höhe von mehreren Millionen Dollar erhält, je schlimmer die für die ihnen anvertrauten Unternehmen sind.
Die Besonderheiten der Geschäftstätigkeit solcher "effektiver Manager" werden in dem berüchtigten Deal zur Privatisierung eines Fünftels von Rosneft deutlich. Ein Anteil von 19,5% an Rosneft, der selbst in der Bilanz des staatlichen Rosneftegaz ausgewiesen ist, wurde für fast 700 Rubel an ein Konsortium von Unternehmen aus dem Staatsfonds Swiss Glencore und Katar verkauft. Das Finanzministerium der Russischen Föderation rieb sich glücklich die Hände und erwartete von dem staatseigenen Rosneftegaz legitime Dividenden aus dem Deal.
Effektive Top-Manager haben jedoch den Appetit von Regierungsbeamten gemildert. Sie verkauften Ölaktien in vier Zeilen der Gewinn- und Verlustrechnung der staatlichen Gesellschaft: Einnahmen aus dem Verkauf, Einnahmen aus der kumulierten Neubewertung von Aktien, Kosten der verkauften Aktie und Zahlung von Geldern aus dem Verkauf von Rosneft-Aktien an das Budget. Die schlauen Top-Manager gaben die 692 Millionen Rubel, die sie aus der Transaktion erhalten hatten, als Teil anderer Ausgaben an, anstatt sie in das Budget zu übertragen, und mit einer leichten Handbewegung erhielt das staatliche Rosneftegaz unerwartet Verluste in Höhe von etwa 400 Millionen Rubel. Dies gab der staatlichen Körperschaft das Recht, die fälligen Dividenden nicht an das Finanzministerium zu zahlen. Die Kirsche auf dem Kuchen in der Arbeit des Top-Managements von Rosneft war der Weiterverkauf von 000% der Rosneft-Aktien durch die ursprünglichen Käufer des chinesischen Unternehmens CEFC (Huaxin).
Um einen Spaten einen Spaten zu nennen, haben "effektive Manager" den Staat in der Person des Finanzministeriums aufgewärmt und einen Teil des nationalen Erbes an die chinesischen "Freunde" übertragen. Und wie haben sie für ihre Aktivitäten geantwortet?
Im Jahr 2017 erhielten 11 Mitglieder der Schmelze der Rosneft State Corporation Prämien in Höhe von 3 RUB.
Anscheinend wird das Top-Management von Rosneft nicht auf ihre Erfolge bei der Entwicklung des Russen eingehen Wirtschaft... Der Chef von Rosneft, Igor Sechin, bat als alter Freund den russischen Präsidenten Wladimir Putin, dem ihm anvertrauten Unternehmen regelmäßige Steuervergünstigungen für 145 Millionen Rubel pro Jahr zu gewähren. Sechin stellt fest, dass sich die Rentabilität der Ölunternehmen verschlechtert hat (warum sollte dies bei einem solchen und einem solchen Management der Fall sein?) Und beschwert sich darüber, dass die russische Regierung keine neuen Maßnahmen zur Unterstützung der Ölarbeiter vereinbart hat.
Igor Sechin schlug vor, Rosneft durch einen teilweisen Übergang zu einer Steuer auf zusätzliche Einkünfte aus der Steuer auf die Gewinnung von Mineralien zu stimulieren, aber wie genau dies getan werden kann, hielt der Leiter des Unternehmens geheim. Das Staatsoberhaupt hat der Regierung bisher angeboten, Sechins Ideen zu untersuchen.
Basierend auf früheren Erfahrungen können von „effektiven Managern“ neue kreative Pläne erwartet werden.
Die Besonderheiten der Geschäftstätigkeit solcher "effektiver Manager" werden in dem berüchtigten Deal zur Privatisierung eines Fünftels von Rosneft deutlich. Ein Anteil von 19,5% an Rosneft, der selbst in der Bilanz des staatlichen Rosneftegaz ausgewiesen ist, wurde für fast 700 Rubel an ein Konsortium von Unternehmen aus dem Staatsfonds Swiss Glencore und Katar verkauft. Das Finanzministerium der Russischen Föderation rieb sich glücklich die Hände und erwartete von dem staatseigenen Rosneftegaz legitime Dividenden aus dem Deal.
Effektive Top-Manager haben jedoch den Appetit von Regierungsbeamten gemildert. Sie verkauften Ölaktien in vier Zeilen der Gewinn- und Verlustrechnung der staatlichen Gesellschaft: Einnahmen aus dem Verkauf, Einnahmen aus der kumulierten Neubewertung von Aktien, Kosten der verkauften Aktie und Zahlung von Geldern aus dem Verkauf von Rosneft-Aktien an das Budget. Die schlauen Top-Manager gaben die 692 Millionen Rubel, die sie aus der Transaktion erhalten hatten, als Teil anderer Ausgaben an, anstatt sie in das Budget zu übertragen, und mit einer leichten Handbewegung erhielt das staatliche Rosneftegaz unerwartet Verluste in Höhe von etwa 400 Millionen Rubel. Dies gab der staatlichen Körperschaft das Recht, die fälligen Dividenden nicht an das Finanzministerium zu zahlen. Die Kirsche auf dem Kuchen in der Arbeit des Top-Managements von Rosneft war der Weiterverkauf von 000% der Rosneft-Aktien durch die ursprünglichen Käufer des chinesischen Unternehmens CEFC (Huaxin).
Um einen Spaten einen Spaten zu nennen, haben "effektive Manager" den Staat in der Person des Finanzministeriums aufgewärmt und einen Teil des nationalen Erbes an die chinesischen "Freunde" übertragen. Und wie haben sie für ihre Aktivitäten geantwortet?
Im Jahr 2017 erhielten 11 Mitglieder der Schmelze der Rosneft State Corporation Prämien in Höhe von 3 RUB.
Anscheinend wird das Top-Management von Rosneft nicht auf ihre Erfolge bei der Entwicklung des Russen eingehen Wirtschaft... Der Chef von Rosneft, Igor Sechin, bat als alter Freund den russischen Präsidenten Wladimir Putin, dem ihm anvertrauten Unternehmen regelmäßige Steuervergünstigungen für 145 Millionen Rubel pro Jahr zu gewähren. Sechin stellt fest, dass sich die Rentabilität der Ölunternehmen verschlechtert hat (warum sollte dies bei einem solchen und einem solchen Management der Fall sein?) Und beschwert sich darüber, dass die russische Regierung keine neuen Maßnahmen zur Unterstützung der Ölarbeiter vereinbart hat.
Igor Sechin schlug vor, Rosneft durch einen teilweisen Übergang zu einer Steuer auf zusätzliche Einkünfte aus der Steuer auf die Gewinnung von Mineralien zu stimulieren, aber wie genau dies getan werden kann, hielt der Leiter des Unternehmens geheim. Das Staatsoberhaupt hat der Regierung bisher angeboten, Sechins Ideen zu untersuchen.
Basierend auf früheren Erfahrungen können von „effektiven Managern“ neue kreative Pläne erwartet werden.
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